合同审查
在一个公司连续工作6年，公司只给签劳务派遣合同，违反劳动法吗？
在一个公司连续工作6年，公司只给签劳务派遣合同，违反劳动法吗？ 在一个公司连续工作6年，公司只给签劳务派遣合同，违反劳动法吗？
问题状态：已过期
提问人：低调的人民（江苏－无锡）
提问时间：2011-09-12 14:15
提问人：低调的人民（江苏－无锡）
提问时间：2011-09-12 14:15
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劳务派遣合同，如果符合劳动合同法的相关规定，也不违法
追问：那现在裁员公司该如何赔偿？回答：可以，如果违法解除劳动关系，也是支付赔偿金。 -
1、劳务派遣合同是派遣公司的事情。
2、你具体上班的公司不能和你签劳务派遣合同，明白吗？如果签了，就是劳动合同，只是部分内容无效。
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