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公司擅自调动我的岗位,未经我本人同意,请问是否可以申请劳动仲裁(另合同中有条款注明

公司擅自调动我的岗位,未经我本人同意,请问是否可以申请劳动仲裁(另合同中有条款注明,同意服从工作安排个调动)

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask201603014ei
提问时间:2016-03-01
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公司未经本人同意擅自调动工作岗位,怎么解决?

asd535113348 已过期 2013-07-01 回复(4)

公司分立,但是单方面未经与我协商调整我的劳动岗位,本人是否可以拒绝,我是否可以依法与公司解除劳动关系

公司进行分立,但是单方面未经与我协商调整我的劳动岗位,本人是否可以拒绝,若拒绝的话,公司是否应该给我赔偿? 从管理岗位调整为了普通员工岗位,工作内容和工作职责完全不同。但是没有降低薪水待遇。

kfwht000 已过期 2013-11-27 回复(16)

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LixianA 已解决 2013-12-07 回复(3)

公司 无任何公函通知调动岗位两个后无故降职降薪,我是否还可以申请劳动仲裁?

律师你好!公司无任何公函通知无故调动了我的岗位,第二个月后,公司所打出来的考勤我的职位已变更为一名普工,降职降薪已成为事实,我该怎么维权?

771655440 已过期 2014-05-24 回复(7)

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592163048 已解决 2015-12-21 回复(1)

岗位调动,本人不同意被迫主动离职可否申请劳动仲裁

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公司忽悠带强制的调动岗位我是否可申请仲裁

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