看合同是怎么样约定的，合法的岗位调动是用人单位自主用工权的体现，不能一概而论用人单位的调岗都是违法的！具体可以在我网站查询相关调岗的文章！

需要看你的具体情况而定

一般是可以拒绝调岗的，但是具体要看你们之间的劳动合同是怎么约定的。

1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。