刚上班一个月零几天，没有签合同，被逼迫主动离职。办手续后却不发工资
刚上班一个月零几天，没有签合同，被逼迫主动离职。办手续后却不发工资。说年后才统一发工资。合法吗？如果打官司能得到什么赔偿不
试用期3天 没有签合同，第四天说试用不过，要辞退，我们要工资说要先让我们办入职手续 再让我们办离职手
试用期3天 没有签合同，第四天说试用不过，要辞退，我们要工资说要先让我们办入职手续 再让我们办离职手续 这样违法吗，是他们要辞退的 为什么我们还要办入职离职手续 这样的怎么办
员工上班7天被解除合同，但其拒绝办理离职手续，快一年后要求补发工资
员工上班7天，公司要求解除合同，但其拒绝办理离职手续，然后直接走了，过了一年，这员工去仲裁，说在公司上班1个月，还每天加班，要求支付1个月工资和加班费。这个人只有劳动合同证据，我公司已经没这个人的考勤记录了。请问公司如何应对？
公司规定离职需要提前30天！不提前，直接走，不办离职手续，公司合同上说会停发工资
公司规定离职需要提前30天！不提前，直接走，不办离职手续，公司合同上说会停发工资！还有其他后果吗？
离职了，没签合同也是按照正常离职手续来的但是工资一直不给我发
离职了，没签合同也是按照正常离职手续来的但是工资一直不给我发都拖了半个月了还一直说下个星期再发
实习生实习期满了，不签合同的就办离职手续，然后一个的工资就没了
实习生实习期满了，不签合同的就办离职手续，然后一个的工资就没了，怎么办
我同公司办理离职手续，公司刚开始态度也很好，说签完解除合同协议就给我结清工资和考核
我同公司办理离职手续，公司刚开始态度也很好，说签完解除合同协议就给我结清工资和考核，当时也没考虑他们会如此恶心，等我签完解除和同之后就不给我工资了，请问我该怎么办？主要是这个解除合同协议中约定了双方工资、考核、社保就此结清！后悔签字，我该怎么办！
我同公司办理离职手续，公司刚开始态度也很好，说签完解除合同协议就给我结清工资和考核
我同公司办理离职手续，公司刚开始态度也很好，说签完解除合同协议就给我结清工资和考核，当时也没考虑他们会如此恶心，等我签完解除和同之后就不给我工资了，请问我该怎么办？主要是这个解除合同协议中约定了双方工资、考核、社保就此结清！后悔签字，我该怎么办！
我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失
我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿，本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我，后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿
