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由于公司没有提前一个月宣布待遇更改!我们就提出辞职~待遇更改生效起这个月就不上班

由于公司没有提前一个月宣布待遇更改!我们就提出辞职~待遇更改生效起这个月就不上班!我们有没有违反了劳动法

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask2016030183a
提问时间:2016-03-01
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我是一名财务人员,提前一个月提出辞职,由于公司没有招到人交接,一个月时间到了我还是离职了

我是一名财务人员,提前一个月提出辞职,由于公司没有招到人交接,一个月时间到了我还是离职了。后来公司以没有交接为由克扣我最后一个月工资,请问这合法吗?

ask20141113kri 已过期 2014-11-13 回复(5)

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您好,我想咨询一下:我在一个公司上班,提出过辞职但是没有得到批准。而后我就自己离职了,这样可不可以结算工资呢?

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我是一个开美容院的,由于在招聘美容师的过程中没有签定用工合同,一美容师上班刚两个月就提出辞职,又是今天提出,明天就不干了,我就以试用期工资为400元为由,只给了她两个月的试用期工资,提成就没给她(我们的工资是底薪400,再加提成),她不服,到我美容院门前闹事,经派出所调解无效,请问,我该怎么办,如果走法律

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公司因经营不善裁员,让我们做到这个月底,没有给任何赔偿,我们是否可以提出赔偿。怎么赔偿?(在公司上班1年半左右的时间)

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