我是一个开美容院的，由于在招聘美容师的过程中没有签定用工合同，一美容师上班刚两个月就提出辞职，又是今 我是一个开美容院的，由于在招聘美容师的过程中没有签定用工合同，一美容师上班刚两个月就提出辞职，又是今天提出，明天就不干了，我就以试用期工资为400元为由，只给了她两个月的试用期工资，提成就没给她（我们的工资是底薪400，再加提成），她不服，到我美容院门前闹事，经派出所调解无效，请问，我该怎么办，如果走法律途径，我要负多少责任？该不该补给她的提成？