劳动纠纷
公司因经营不善裁员，让我们做到这个月底，没有给任何赔偿，我们是否可以提出赔偿。怎么赔偿？（在公司上班
公司因经营不善裁员，让我们做到这个月底，没有给任何赔偿，我们是否可以提出赔偿。怎么赔偿？（在公司上班 公司因经营不善裁员，让我们做到这个月底，没有给任何赔偿，我们是否可以提出赔偿。怎么赔偿？（在公司上班1年半左右的时间）
问题状态：已过期
提问人：12345（浙江－温州）
提问时间：2015-10-15 14:07
提问人：12345（浙江－温州）
提问时间：2015-10-15 14:07
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收集证据，才有保障
追问：什么证据啊？我不是很懂回答：辞退的证据。追问：好的 -
你好，你们依法可以要求经济补偿 ，你一年半可以要求1.5个月的补偿。
追问：那年终奖金可以拿回来吗？她没有给我签劳动合同，我给去劳动保障部门吗？回答：你好，年终奖属于福利制度，根据公司规章制度。你觉得公司有违规情况的，可以向劳动保障部门投诉寻求帮助。追问：她给我们的工资低于市场价，这个可以去劳动部门申诉吗？回答：只要不低于最低工资，这个得不到支持。追问：我按您说的要求，我提出1.5月工资的赔偿，然后老总不愿意赔偿，说叫我做到年底走人，不赔偿，这样合理吗回答：不合理的你可以投诉也可以仲裁。追问：好的，可是刚才他说的话，我忘记录音了，这样我还能维权吗追问：没有劳动合同，回答：可以。你准备好相关证据。网络咨询只能解决一部分问题，无法告知您详细维权过错，请谅解。追问：好的谢谢您
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