公司经营不善，交外人承包，要求重新签劳动合同，我已连续工作十二年是无固定期合同

公司经营不善，交外人承包，要求重新签劳动合同，我已连续工作十二年是无固定期合同，如果不同意签新合同，能想公司要补偿费吗

同公司连续工作满十年，公司续签无固定期限合同后收回合同，并解除当前有固定期限合同，属违反劳动合同法解

请在此输入您你好,我2013年7月连续在一个公司满十年,劳动合同2014年7月才到期,满十年时没有提出订立无固定期限劳动合同,公司5月份有让我续签无固定期限劳动合同,双方已签署并交给我一份,后以流程不对收回合同,现在告知不能续签无固定嫌弃合同,并以解除有限期合同的方式解决,补偿11个月一倍均收入和1个月工资代通知金,请问这

在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？

在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？如果公司不同意，作为员工有哪些权益。目前有同事今年就面临类似问题。 公司在清退一些工作年限长的老员工，如果赔偿的话是按照什么标准来的，会根据08年新旧劳动法区别对待吗？

在单位连续工作12年多，原签订了10年的劳动合同已经过期2年多，现单位要求我与其下属的公司签订劳动合

已在单位连续工作12年4个月，2002年7月与单位签订了10年的劳动合同，2012年7月到期，单位至今未与我签订劳动合同，现单位提出要我与其属下的一个公司签订劳动合同，这样做合法吗？我希望与原单位签订无固定期劳动合同，应该怎样办？ 单位人事部门说，这是单位党委会决定的，所有职工第二次签定劳动合同都要同属下的公司签定

律师你好，我在公司工作半年了，后来公司要求签劳动合同，合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止

律师你好，我在公司工作半年了，后来公司要求签劳动合同，合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止，合同还有就是死工资，但是公司一直找事三个人活叫两个人工作，工资还是一样，还有公司总是想法设法扣钱，我在公司工作并没有违反公司制度，如果被公司开除是否得到赔偿。

本人女在公司工作十二年，无固定期合同，现已满五十，公司要求我退休

本人女在公司工作十二年，无固定期合同，现已满五十，公司要求我退休，但养老保险才买了七年，请问律师公司该赔偿吗？我该怎么做？

我在一家公司连续工作十二年，早就是无固定期限合同。当初协定我的工作是管理岗位

我在一家公司连续工作十二年，早就是无固定期限合同。当初协定我的工作是管理岗位。现在我在技术部做文档管理员。但是今年公司要节源增效，要求每个部门提交百分之三十的人员名单，打算不用。我被部门领导提交至行管部。行管部部长找我谈话，说原部门不用我了打算给我安排到行管部做人事管理工作。我没做过这个工作，对于公

在一公司公司工作了11年，并签订了无固定期合同。现公司突然要求重新签订新合同：愿意接受公司安排

在一公司公司工作了11年，并签订了无固定期合同。现公司突然要求重新签订新合同：愿意接受公司安排，降薪20%左右，级别津贴改为绩效考核（还有考核期，通过不了考核期，再降薪降职）。请问要如何维权？赔偿细则和标准是什么？

我想要求公司与我签订无固定期限的劳动合同，我的情况是在同一家公司连续工作了12年了

我想要求公司与我签订无固定期限的劳动合同，我的情况是在同一家公司连续工作了12年了，但是是分2家签的劳务合同，现在的这家劳务公司才4年，我想问用人单位连续工作十年可要求签无期限合同是根据实际工作单位还是按书面合同上的年限？

你好！请问我在台资工作了13年了，签的是无固定期限合同，现在公司把我管理的部门承包给我经营

你好！请问我在台资工作了13年了，签的是无固定期限合同，现在公司把我管理的部门承包给我经营，我拿加工费，现在公司找我协商，我可以给他们要一年赔偿俩月的工资吗？谢谢

公司经营不善，交外人承包，要求重新签劳动合同，我已连续工作十二年是无固定期合同

公司经营不善，交外人承包，要求重新签劳动合同，我已连续工作十二年是无固定期合同，如果不同意签新合同，能想公司要补偿费吗