我在公司周末或者平时加班都没有给加班费,而是以调休的方式。请
我在公司周末或者平时加班都没有给加班费,而是以调休的方式。请问我要辞职的话我的调休怎么办?
以前公司和我们签订的是标准工时制(9:00~18:00),中午一小时吃饭时间;最近公司又专门让我们签订了一份不定时工时制,如果不愿意的话就要走人,被迫无奈只好签了,现在公司又开始实行做六休一,平时加班的话也没有加班费,现在每天平均加班两个小时,但是公司给我们的工资条上是这样写的(例如:我的底薪是2000,这2000
我在超市上班,公司强制加班,不给加班费不给调休,还说现在不干没有工资
我在超市上班,公司强制加班,不给加班费不给调休,还说现在不干没有工资,必须提前半个月辞职,我们应该怎么办?
公司制度苛刻,加班没有加班费,国假也不放假也是平时工资,没有公伤
公司制度苛刻,加班没有加班费,国假也不放假也是平时工资,没有公伤,即使工作中受伤也是自费,想辞职不给辞职,还扣压工资,他们公司一年要扣工人好多工资,还用童工,这是山东省菏泽市鄄城县富康纳毛纺厂!请问这些事情谁来管
法定假日公司强制加班 没有加班费 说以后调休 另外每天加班到
法定假日公司强制加班 没有加班费 说以后调休 另外每天加班到晚上九点 也没有加班费 公司这样违法吗
公司加班没有加班费用做调休合法吗?我们每天加班以前有两餐餐补
公司加班没有加班费用做调休合法吗?我们每天加班以前有两餐餐补,现在公司说是淡季我们加班只有一餐餐补,我想要回这另外一餐餐补可以吗?因为餐补问题公司说可以离职,我离职了什么时候才能拿到工资呢?谢谢您帮我
公司拖欠工资. 还要员工无常帮卸货 .不帮卸货的一人罚款200..还要员工无常加班没有加班费..
公司拖欠工资. 还要员工无常帮卸货 .不帮卸货的一人罚款200..还要员工无常加班没有加班费..不加班的罚款或者找麻烦..想辞职都不批准.说你辞职了.你的那一个月工资就不发给你..说是自动离职. 还有现在差不多年底差不多放假了 .就去跟他说我做完今年不做了.是不是可以把上个月跟这个月的工资结完给我 .他说不行.说上个月的
公司强制员工加班,本身公司是计件算工资,超过工作8小时,公司强迫加班,而且没有加班费
公司强制员工加班,本身公司是计件算工资,超过工作8小时,公司强迫加班,而且没有加班费。
公司要求每晚留下来加班,每周六天工作制甚至七天,没加班费和调休
为了提供产出,公司要求每天都留下来加班,周六日只休一天或者不休,没有加班费或补贴,甚至调休也没有,对于这做法可以向哪投诉,是否合法?