法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司制度苛刻,加班没有加班费,国假也不放假也是平时工资,没有公伤
公司制度苛刻,加班没有加班费,国假也不放假也是平时工资,没有公伤 公司制度苛刻,加班没有加班费,国假也不放假也是平时工资,没有公伤,即使工作中受伤也是自费,想辞职不给辞职,还扣压工资,他们公司一年要扣工人好多工资,还用童工,这是山东省菏泽市鄄城县富康纳毛纺厂!请问这些事情谁来管
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山东-济南)
提问时间:2015-08-06 09:13
已有
2
位律师回答了该问题
常相坤律师
VIP
2015-08-06 09:16
你好,劳动监察大队举报。
电话咨询
在线咨询
曲延波律师
2015-08-06 09:19
你好,最好的办法是向劳动监察大队举报,不成只能申请仲裁了。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
国家法定节假日没有放假,没有加班工资,民营公司
3个回复
在该保健品公司上班1年,现已离职。期间未签过合同,未购买保险。经常加班,没有加班费。发工资也不给我们
1个回复
我在超市上班,公司强制加班,不给加班费不给调休,还说现在不干没有工资
1个回复
公司没有按照国家规定假日放假且没有按照300%另行支付加班工资,我们该怎么办?
1个回复
我的工资和他说的不一样,医保社保都少交半年的,平时加班,法定节假日加班没有加班费
7个回复
公司实行做六休一,平时加班没有加班费
8个回复
你好!我们老板拖欠我们工资和加班费不给我们应该怎么办!我们公司没有劳务合同好像在郑州也没有注册
3个回复
公司因为没有工作,要给我放假,放假期间的工资应该怎么发,而且还要求每周上两天班
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点