大四学生签订实习协议，培训了2个月，规定了实习期限，提前离职，需要支付违约金吗？

我现在大四，2015年8月份开始在南京一家公司实习，签订了一份实习协议，规定必须实习到毕业并且需在公司转正满一年，方可提出离职。刚开始的两个月，公司对我进行了岗前培训，培训结束后被派到项目组，到今年2月份结束，我因为个人原因提出离职，但公司以我违反实习协议约定为由，让我交付违约金（实习期间所有培训费用和3000块违约金），我想咨询一下，法定最长的实习期限是多久呢？协议中规定的违约费用，我需要交吗？
补充一点：实习培训就是跟着自己公司的师傅当学徒，听从师父的安排，并不是劳动法规定的专业技术培训

在校大学生签订实习协议，规定了实习期限，提前离职需要付违约金么？

我是大四的学生，和公司签订了实习协议，规定了期限是3个月，协议上说若违约要赔偿违约金，我因为个人原因做了2个月想提前辞职。这种情况我需不需要赔偿违约金？离职的话应该提前多长时间告诉主管呢？ 在校生和公司签订的实习协议具有法律效力吗？

与公司签订了培训协议，但并没有参加过培训，算违约吗？需要支付违约金吗？

与公司签订了培训协议，但并没有参加过培训，算违约吗？需要支付违约金吗？

签订了培训协议，没有进行培训，需要支付违约金吗？

请问与公司签订了培训协议，没有进行培训，需要支付违约金吗？ 出国后： 1.参加了一场审核，也提交了审核报告（有邮件证据） 2.给其他同事进行了一场培训，我是培训老师（有邮件证据） 公司认为我去其他工厂参观了，这个“参观过程”属于培训，请问我需要支付违约金吗？

我是一名即将大四的学生，因为在公司做事有背良心，想提前终止实习期，需要支付一万违约金吗？

您好，是这样的，我是一名即将升大四的学生，暑期在一家培训公司实习，签订了一个入职登记表，实习两个月，但是公司不给我登记表，我很担心到时候老板不给我工资而我有没有什么证据。在那个公司做事有背良心，老板收取别人那么高的培训费用就每天让人家小孩呆办公室，不给小孩上课，每天让人家小孩在那玩，帮他招人实在感觉

我是一名大三学生，签订了实习协议，协议中有规定违约金，我到公司第一天，现在还没工作想辞职用出违约金吗

我是一名大三学生，签订了实习协议，协议中有规定违约金，我到公司第一天，现在还没工作想辞职用出违约金吗？

签订了培训协议，但还没有参加培训就想离职，请问需要赔偿培训费用和违约金吗？

周四与一家公司签订了培训协议，保密协议，但后来因为个人原因不参加培训，直接辞职，请问需要赔偿各类费用吗？

签订了培训协议，但还没有参加培训就想离职，请问需要赔偿培训费用和违约金吗？

周四与一家外企签订了培训协议，保密协议后，接着周五就因个人原因辞职，并没有参加下周一的培训，请问需要赔偿违约金或者其他费用吗？

我和公司签了实习协议，现在公司提前解约，公司需要支付违约金吗？

我和公司签了实习协议，现在公司提前解约，公司适用劳动合同法需要支付违约金吗？

你好，我是准大四学生，找了一家酒店实习，签订的实习协议上标有提前30天递交离职申请

你好，我是准大四学生，找了一家酒店实习，签订的实习协议上标有提前30天递交离职申请，执意终止，补偿对方一个月实习津贴。这个协议是不是太霸道，不合理，在递交辞职申请后，提前走，可不可以？我会负有什么责任

应届生实习期间签订了三方协议，没有签订其他的合同，离职需要付违约金吗

我是一名应届生，实习期间签订了三方协议，没有签订其他任何合同。我现在要专升本，想离职，会承担什么责任吗，会不会付违约金？