你好,请问离职时劳动合同遗失,可以要求原单位补签吗,因被动离职
你好,请问离职时劳动合同遗失,可以要求原单位补签吗,因被动离职,到社保局办理失业登记需要合同原件,已找过公司,不给签
在一个单位工作17年,没有签定劳动合同,被要求离职应该获得多少补偿?
您好!我母亲从1987年开始以临时工的身份在一个工厂工作,96-98年因为搬家原因离职,99年回到厂里继续工作直到现在,一共工作17年,一直没有签定劳动合同,厂里也一直以各种原因推脱没有为我母亲办理养老,医疗保险,今年我母亲已经53岁,前些天厂里以我母亲已过退休年龄为由要求离职,并商议一次性补偿的问题,我母亲目前
单位11月5日解除劳动合同,没有提出要求办理离职手续,但是不给办理社保转移!
情况是这样的: 1、部门主管通知我明天起不要上班,我第二天也没去,公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效,我认为既然已经解除劳动合同了,所以本人没有义务进行离职交接! 2、主管已口头通知我离职,现在申请劳动仲裁,主管负认,说我自己旷工,
你好,钟律师,我想咨询一下,劳动合同到期了,单位没有提前通知不续签,要求马上离职
你好,钟律师,我想咨询一下,劳动合同到期了,单位没有提前通知不续签,要求马上离职。我能提出多少经济补偿?
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动合同,合理吗?
请问,劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同,是否可以领取失业保险
请问,劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同,是否可以领取失业保险。
单位不签无固定合同并和我解除劳动合同,是否违法,我可以要求双
单位不签无固定合同并和我解除劳动合同,是否违法,我可以要求双倍赔偿吗?谢谢
离职后单位要求退还房帖,不还房帖就不给我劳动手册,合同里面是没有这个辞职后还房帖这个项目的
离职后单位要求退还房帖,不还房帖就不给我劳动手册,合同里面是没有这个辞职后还房帖这个项目的,我要怎么办
合同不到期,单位和我解除劳动合同,叫我签申请离职单,这样可以
合同不到期,单位和我解除劳动合同,叫我签申请离职单,这样可以到劳动部门办理失业 吗
合同不到期,单位和我解除劳动合同,叫我签申请离职单,这样可以
合同不到期,单位和我解除劳动合同,叫我签申请离职单,这样可以到劳动部门办理失业 吗