你好，建议你咨询当地社保部门。

您好，建议不要主动签申请单。单位单方面要求解除合同，需要支付您经济补偿金。您工作多长时间了？您的实际工资是多少？工资都是以什么形式发放的？如与单位发生争议，可申请劳动仲裁维权。可来电咨询，以便为您更详细的解答。

这是不合理的 你是可以向劳动监察部门投诉的

建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿