合同解除向光 - 相关问题

合同解除向光

您好,我想咨询一下.我朋友毕业后,跟公司签订了一个3个月的培训协议,上面注明签订后,必须要为公司服务3年,不然的话就要个人赔付公司10000元.但事实上,这个培训也只是公司的内部培训.现在我朋友在那里培训了2个月左右,没有签使用期协议,也没有签劳动合同.她想离职,但是公司扣着她的就业证不放,要她赔公司至少5000元.对于这一情况,我想咨询一下,这个赔偿金是否要付,是否合法,合理?

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：EMA1626
提问时间：2011-09-21

原公司搬迁,企业与无固定期合同员工解除劳动合同的补偿问题

原公司搬迁，企业与员工协商不能达成一致，解除无固定期劳合同，是否能给予经济补偿？怎么补偿？谢谢！

脉动煮咖啡已过期 2011-09-17 回复(4)

可以和中介解除合同吗？

我在中介买了二手房但中介被我发现从中吃差价，又多收我的其他费用，我交了一万的定金说是给卖方的，但被中介扣着，我想解除合同并退回定金可以吗？

刘云芸已过期 2011-09-18 回复(4)

租房合同是一年，到了半年房东要提前解除合同怎么办？

租房合同是一年，房租是半年付，房子是空房。到了半年，房东要提前解除合同，我不同意，房东要坚持终止合同，我向房东索取双倍返还押金（押金是1000元）并要求补偿因再次搬家导致的损失，因为家具是搬进空房后新买的。

老街已解决 2011-09-18 回复(2)

解除租赁合同后的残值计算

租赁合同期限为18年，但三年后合同解除，装饰装修费用如何计、如何折旧，残值多少，空调、电梯等又如何折旧摊销

HKc7165 已过期 2011-09-19 回复(4)

广东东莞因工司革新调整流水线运作，变动工作，如不同意，能否据此要求解除合同并要求支付补偿？

我是一家制衣厂后整的查衫班长，因公司改进流水作业，取消查衫班长，后经上司决定，调去查办，薪酬不变，原厂里没有先例，{班长做员工的事}以前厂里也有先例{先把班长哄骗去做别的员工做的事，等到你做了之后就调整薪酬，如不同意就按你目前所做工作工薪计算，支付补偿给你走人}这个工司不是很差但太会算计我们这些最底层的

Wb2199@qq.com 已解决 2011-09-19 回复(2)

解除合同问题

我与单位在2010年1月第二次签订两年的合同，但9月18日合同还未满，单位提前与我在9月18日解除合同，在结算本月工资是也只核算了18天的工资，另外，单位给干够两年员工买了的养老保险，单位承担百分之五十，个人承担百分之五十，但在核算工资时，单位将剩下的3个月的保险金全部算在我个人身上，这样一来，这个月的工资不但没

aijia2011 已过期 2011-09-19 回复(1)

广东东莞因工司革新调整流水线运作，变动工作，如不同意，能否据此要求解除合同并要求支付补偿？

我是一家制衣厂后整的查衫班长，因公司改进流水作业，取消查衫班长，后经上司决定，调去查办，薪酬不变，原厂里没有先例，{班长做员工的事}以前厂里也有先例{先把班长哄骗去做别的员工做的事，等到你做了之后就调整薪酬，如不同意就按你目前所做工作工薪计算，支付补偿给你走人}这个工司不是很差但太会算计我们这些最底层的

Wb2199@qq.com 已过期 2011-09-19 回复(1)

违反计划生育政策，公司是否有权解除合同？

我在公司已经工作十年了（中间公司的名称变更过，公司出了一个书面的说明给所有的员工，证明不影响员工在公司的服务年限。），我想再生第二个小孩，不知道公司是否可以借此与我解除合同？

xxmstar 已过期 2011-09-20 回复(1)

合同终止还是合同解除？应如何赔付？

问题一：我的劳动合同今年9月30号到期，但公司8月20号通知不续约，并且说我本人可以立即走人，工资发到9月30号，并且有一个月工资的补偿金。但是如今工资到账，只有8月份的工资和一个月的补偿金，9月份工资公司不予回应。公司是否应该发工资到合同到期日9月30号？问题二：我的退工单上的日期是8月24日，而实际合同到期日是9

dEc5937 已过期 2011-09-20 回复(5)

劳务派遣工解除合同后能得到年终奖吗？

我是和河南鹏劳签定合同的劳务派遣工，2009.7月进的厂 2011.02辞职，2011.09中旬发2010年的年终奖，和公司签订合同然后辞职的都领到了年终奖，和我一样在岗的派遣工也领到了奖金，我去领时领导说：我是劳务派遣工所以不发。要求领导出示公司年终奖发放条件文件时，领导回答说没有请问这种情况可以领取吗？该通过怎样

simplyabc 已过期 2011-09-20 回复(2)