合同解除向光 您好,我想咨询一下.我朋友毕业后,跟公司签订了一个3个月的培训协议,上面注明签订后,必须要为公司服务3年,不然的话就要个人赔付公司10000元.但事实上,这个培训也只是公司的内部培训.现在我朋友在那里培训了2个月左右,没有签使用期协议,也没有签劳动合同.她想离职,但是公司扣着她的就业证不放,要她赔公司至少5000元.对于这一情况,我想咨询一下,这个赔偿金是否要付,是否合法,合理?