劳动纠纷
违反计划生育政策，公司是否有权解除合同？
违反计划生育政策，公司是否有权解除合同？ 我在公司已经工作十年了（中间公司的名称变更过，公司出了一个书面的说明给所有的员工，证明不影响员工在公司的服务年限。），我想再生第二个小孩，不知道公司是否可以借此与我解除合同？
问题状态：已过期
提问人：xxmsta……（江苏－南京）
提问时间：2011-09-20 11:16
提问人：xxmsta……（江苏－南京）
提问时间：2011-09-20 11:16
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要看劳动合同约定。
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