合同纠纷
我在一间公司做了12年，现在超了15天，不见通知我续签和解除合同，是否违反劳动法？
我在一间公司做了12年，现在超了15天，不见通知我续签和解除合同，是否违反劳动法？ 我该得到多少赔偿金?
问题状态：已过期
提问人：pms（广东－佛山）
提问时间：2011-01-20 19:21
提问人：pms（广东－佛山）
提问时间：2011-01-20 19:21
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答：可以要求签订无固定期限的合同。
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若连续工作了12年，可以签订无固定期限的劳动合同了。
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若连续工作了12年，可以签订无固定期限的劳动合同了。
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