合同纠纷
违反生育二胎公司是否可以单方终止合同
违反生育二胎公司是否可以单方终止合同 法律资询。问:我已与公司签定劳动合同,在签合同时公司对二胎无任何的规定,而且我们公司有好几位女职工在职期间已生育二胎,并且享受了产假等待遇。现在我已怀孕7个月,合同在6月30号到期,现在公司部门经理告诉我公司不在与我续签合同。因为新的合同里面新加了不许生育二胎这条规定,且这条规定只针对怀孕女职工,对已生育二胎的女职工不在此规定之内。请问公司的规合法吗?我应该怎样维护我的权利。谢谢
问题状态:已关闭
提问人:MZq9128(江苏-徐州)
提问时间:2011-06-11 15:44