公司不要工人做，理由是年龄大。但是今年还未签合同，是否有赔偿

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提问人：ask20160225kv3
提问时间：2016-02-25

我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一

你好我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊谢谢

chengwei0000kk 已过期 2009-11-13 回复(5)

我是2009年11月5日进入公司，并签订上海合同，2012年11月公司通知我合同到期，以公司搬迁至苏州事由，要我签订苏州合同或者到期离职（带赔偿），我当时签了苏州合同，但要我在上海劳动合同到期通知书上写上“同意签订苏州合同”。马上公司要搬完了，现在不想去苏州，公司以我签了苏州合同为由，说我是苏州员工派遣到上海

qirongshu 已过期 2013-05-06 回复(11)

关于试用期未签合同的还没转正，公司非理由辞退员工是否有赔偿？

本人于2013年4月27日进该公司，口头约定试用期1-3个月，一直未签订劳动合同。也没有缴纳过社保。转正申请已经提交上去被董事长压着大部分领导都签字了，此前向部门提出辞职也没有得到公司允许。7月2日早上，董事长突然宣布取消我们部门辞退员工，当时一下子就懵了。没去就谈赔偿事项办理了简单的移交手续未办理辞职手续。公

yuanchenxiari 已过期 2013-07-04 回复(1)

不是正式员工但是签订劳动合同，公司解除合同是否应该赔偿

今年4月签订劳动合同试用期半年今年7月公司要倒闭是否享有赔偿

maqingai521 已过期 2015-07-09 回复(1)

以前是派遣合同，今年转入正式合同。但是转签合同时已签字，现在公司无理由辞退只给一个月的补偿金

以前是派遣合同，今年转入正式合同。但是转签合同时已签字，现在公司无理由辞退只给一个月的补偿金。感觉被欺骗了怎么能维护自己的权益呢？

ask201509130vp 已过期 2015-09-13 回复(4)

我今年开年就在一家公司上班，但是没有签任何合同，现在不要我做了

我今年开年就在一家公司上班，但是没有签任何合同，现在不要我做了，我该怎么办才好

ask20150929wih 已关闭 2015-09-29 回复(0)

您好，我们公司今年要裁人，但我的合同伟到期，我是否可以要求双倍赔偿

您好，我们公司今年要裁人，但我的合同伟到期，我是否可以要求双倍赔偿，而非n+1赔偿

ask20151014ouz 已过期 2015-10-14 回复(4)

己签无固定合同，本月底公司不再续签，那我是否可以双倍赔偿

ask201602233wg 已过期 2016-02-23 回复(3)

承包合同没签但是我交的工人意外伤害保险受益人是公司

ask20160224tpa 已关闭 2016-02-24 回复(0)

公司不要工人做，理由是年龄大。但是今年还未签合同，是否有赔偿

ask20160225kv3 已关闭 2016-02-25 回复(0)