本人15年六月开始上班,工作半年没有签订劳动合同。发工资也没有工资条,随意扣工资。现在公司主动辞退我,我应该怎样维权! 谢谢
1999年工作,没有签订劳动合同。2005年该公司叫我签订劳务派遣合同
1999年工作,没有签订劳动合同。2005年该公司叫我签订劳务派遣合同。2013年。在合同不到期的情况下有改签劳务外包。是否合法
与公司签订的试用期合同是三个月的,没有签劳动合同。目前公司拖欠工资
与公司签订的试用期合同是三个月的,没有签劳动合同。目前公司拖欠工资,打算辞职,但是之前签的试用期合同说要是在这三个月离职,就按最低工资1100的标准来算。目前很困惑,我就想问他们的试用期合同合法吗?
在公司工作了三年,第一年未签订劳动合同,现在合同到期,不续签,并且从来没有年假,请问有哪些赔偿?
在公司工作了三年,第一年未签订劳动合同,现在合同到期,不续签,并且从来没有年假,请问有哪些赔偿? 公司为了贷款,将我纳入另外一个公司的股东,若离开公司,公司会有怎么样补偿吗?
公司三年后一直未签订劳动合同, 也没有未签订无固定期限劳动合
公司三年后一直未签订劳动合同, 也没有未签订无固定期限劳动合同有没有什么样的法律法规了 在公司三年后一直未签订劳动合同, 未签订劳动合同二年后有没有什么样的法律法规了,申请仲裁说超过了仲裁有效期,还可以要求双倍工资吗?
通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同
通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同。合同到期12天后劳务派遣公司要求转变劳动合同为外包协议。我拒绝签外包协议并要求签订无固定期限合同,被拒绝。合同终止后一直没有上班,并向劳务派遣公司口头请假。现已超过15天没有上班,算旷工吗?单位可以以此为由辞
我要辞工,但是之前没有签劳动合同,现在过了一个月,公司要签订合同
我要辞工,但是之前没有签劳动合同,现在过了一个月,公司要签订合同,但都是空白的就让签个名字,我就没同意签,现在做了一个多月,要辞职,主管不批,怎么办?
劳动合同问题? 2013年和公司签订了一份1年期限的劳动合同。2014年合同到期后,公司没有和我续
劳动合同问题? 2013年和公司签订了一份1年期限的劳动合同。2014年合同到期后,公司没有和我续签劳动合同。至今一直存在劳动关系!公司违反劳动法吗?如果违反劳动法,我因该怎么维护自己的权益? 谢谢!
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动法吗?可以要求赔偿吗
我入职一年公司都没有给我签订劳动合同,现在公司要与我签劳动合同,可是我想辞职了,如果不和公司签劳动合
我在公司上班一年的时间,公司都没有与我签订劳动合同,现在公司要与我签订合同,可是我已经有了辞职的打算,请问现在我拒绝和公司签订劳动合同,公司是否该赔偿我双倍工资呢?
签订劳动合同的时候,公司只签了一份!!由于是熟人介绍的公司!!所以合同也没有怎么看!!开始干的时候说
签订劳动合同的时候,公司只签了一份!!由于是熟人介绍的公司!!所以合同也没有怎么看!!开始干的时候说好的管吃管住!!现在每个月都要扣300的伙食费!!没在他那里吃也要扣!!之后我现在想走他们不让我走!就只拿合同压我!!我是干现场监理的,可是每个月还要给他做资料!!