合同纠纷
劳动合同问题？
2013年和公司签订了一份1年期限的劳动合同。2014年合同到期后，公司没有和我续
劳动合同问题？
2013年和公司签订了一份1年期限的劳动合同。2014年合同到期后，公司没有和我续 劳动合同问题？
2013年和公司签订了一份1年期限的劳动合同。2014年合同到期后，公司没有和我续签劳动合同。至今一直存在劳动关系！公司违反劳动法吗？如果违反劳动法，我因该怎么维护自己的权益？ 谢谢！
2013年和公司签订了一份1年期限的劳动合同。2014年合同到期后，公司没有和我续 劳动合同问题？
2013年和公司签订了一份1年期限的劳动合同。2014年合同到期后，公司没有和我续签劳动合同。至今一直存在劳动关系！公司违反劳动法吗？如果违反劳动法，我因该怎么维护自己的权益？ 谢谢！
问题状态：已过期
提问人：1531069575（北京－东城区）
提问时间：2016-01-19 21:58
提问人：1531069575（北京－东城区）
提问时间：2016-01-19 21:58
已有3位律师回答了该问题
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你好，可以要求签订劳动合同
追问：应聘的是驾驶员岗位现在公司单方面发了一个调岗通知，调去分公司保安部！ -
你们已构成无固定期限劳动合同，可以要求公司签订书面的。
追问：我来公司是应聘的驾驶员，现在公司要调我到其它不属于我技能范围内的岗位。不去就算旷工！给予开除！合理吗？ -
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
追问：公司要我立即返还合同！合理吗？
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