我来公司7个月了一直找各种理由不让我转正我该怎样保护我的合法权益

我是2015.7.6日到该公司上班没有签订任何的合同，只是说快的3个月、慢的6个月转正，现在都上班7个月了，一直找理由不给我转正，也没有给我涨工资。

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提问人：陈惠1
提问时间：2016-02-24

在公司工作了快半年。没有签任何合同（口头约定是有，但不能当法律依据，所以就不说了。）。公司最近要辞退我，我有什么方法保护我的合法权益。谢谢！

luckylf 已解决 2010-10-11 回复(2)

415554540 已过期 2012-09-02 回复(7)

renwei311 已解决 2013-09-10 回复(6)

我在榆林联通定边联通公司工作了9年，公司突然要辞退我，我是属于榆林汇桥公司劳务派遣工，应由谁来负责赔偿？赔偿多少？

王思云123 已过期 2014-02-26 回复(4)

ask2015050848v 已关闭 2015-05-08 回复(0)

您好,我在工作中犯了错误,公司老总说要辞退我,我该怎样保护我的合法权益。

短信用户已过期 2015-06-10 回复(11)

劳动者应怎样保护自己的合法权益？在公司上班不到半个月，上班期间应没达到公司的要求，管理人员就立刻把劳动者罚款500元，并辞退劳动者！请问这合法吗？

ask2015080833e 已关闭 2015-08-08 回复(0)

入职时有和公司签订劳动合同,但是公司一直没有给.向公司要过,却找各种理由不给.现在公司要裁人,也没有书面提前一个月通知.这样应该怎样向公司赔偿呢

ask20160213mam 已过期 2016-02-13 回复(1)

入职时有和公司签订劳动合同,但是公司一直没有给.向公司要过,却找各种理由不给.现在公司要裁人,也没有书面提前一个月通知.这样应该怎样向公司赔偿呢？我是因为收到第三方社保公司通知说接到我公司通知，将我社保只缴纳到2016年1月。请问和合法吗？我该如何维权？？请问找第三方缴纳社保这点合法吗？

ask20160213mam 已过期 2016-02-13 回复(2)

ask201602164v8 已过期 2016-02-16 回复(2)