如果你犯错必须解除劳动合同，应当支付你应得的薪酬。

您好，建议您尽量与用人单位协商解决！

你好，用人单位单方解除可以要求经济补偿金。

协商不成，申请劳动仲裁

您好，可以申请劳动仲裁

可以申请仲裁维权

您好，因工作失误，给单位造成损失，单位有权解除合同

您好！需要看具体是什么问题，是否足以作为开除您的理由。如果不能认定您的过错，公司就存在违法解除的问题。可以提起劳动仲裁维护自己的合法权益。如需律师帮助请直接致电。

你好，无法协商可以收集证据申请劳动仲裁

支付当月工资，看社保交没交。

犯错要看是否违反单位规定，是否应该被辞退，如果违法辞退可以要求赔偿。