劳动纠纷
被变相公司辞退，该怎样维护我的合法权益？？
被变相公司辞退，该怎样维护我的合法权益？？ 公司在这个月25日通知我做到月底就不用上班了，因为我所在的门店撤场了，如果不辞职就调到其他门店，理由是三个月以上达不到业绩，但对于我来说这太突然了，就算达不到业绩也不用只给几天的时间呀，其他门店我又不想去，请问怎样维护我的合法权益？可以申请赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：Lxing梦（广东－广州）
提问时间：2013-12-28 13:49
提问人：Lxing梦（广东－广州）
提问时间：2013-12-28 13:49
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可以申请劳动仲裁。
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单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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要根据你的合同确定，
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如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金，按每工作满一年支付一个月工资的标准，
不足六个月的补半个月
公司非法解除劳动关系要双倍赔偿工资。 -
可以要求满一年只付一个月工资的经济补偿金
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