公司强制员工调换工作岗位,且员工不同意,这种情况公司是否违法?
公司强制员工调换工作岗位,且员工不同意,这种情况公司是否违法?ps:劳动合同上岗位一项写的不是很明确,所以公司说这是合情合理合法的,是这样的么?谢谢您的解答,感激不尽!我们可能会需要法律援助。
你好,我因病不能从事以前的工作,公司给我调换了工作岗位,我对现在的岗位挺满意的也挺适应的
你好,我因病不能从事以前的工作,公司给我调换了工作岗位,我对现在的岗位挺满意的也挺适应的,在这个岗位工作了四年,现在公司又想把我调换到原来的工作岗位,我可以拒绝吗?
公司经营模式改变,把我们门店助理的工作岗位换成招聘推广工作,这样是否合理
公司经营模式改变,把我们门店助理的工作岗位换成招聘推广工作,这样是否合理,如果我不同意换岗位公司要求解除合同,我们是否可以获得赔偿?
公司关门,员工都赔偿'走了,因为我是孕妇他们让我继续上班,但我的工作岗位不在了,这样合理吗?
公司在11月就不再生产了,员工都赔偿完都走了,我的工作岗位也已经不存在了,公司现在就想拖着我,让我回老家休息,也没有具体让我休息到什么时候!公司一直管吃住,现在就剩我一个孕妇了公司也不给我提供吃住了,而且也没有补偿,这算不算变相降工资?如果我以公司无法提供劳动条件去仲裁,能否要到三期的赔偿?
产假期满上班,公司岗位变更,要求调换岗位或者工作城市,我现在还在给宝宝喂奶
产假期满上班,公司岗位变更,要求调换岗位或者工作城市,我现在还在给宝宝喂奶,哺乳期公司这种做法正确吗,另外哺乳期是多久呢
我在公司做了固定工作六年多了,现在公司裁人,不直接裁我,用调换岗位的形式
我在公司做了固定工作六年多了,现在公司裁人,不直接裁我,用调换岗位的形式,我不做就自己辞职走人,请问这样合法吗
在公司工作了2年今天3月13日合同到期,公司要求我和其他公司签订三方协议,这样违法么?不签的话就解约
在公司工作了2年今天3月13日合同到期,公司要求我和其他公司签订三方协议,这样违法么?不签的话就解约,那有补偿么?
公司现将工作岗位转包给人,口头说要我们上十二小时制,如果不上就调动岗位
公司现将工作岗位转包给人,口头说要我们上十二小时制,如果不上就调动岗位,我们同公司签有合同制八小时制,也没给我们买社会。合同上有条,甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,乙方应听从调配。这乙方必须服从的吗? 如果不服从公司有权要求员工自动辞职吗?