法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
工作转包,公司要我调换岗位,这样是违法吗?
工作转包,公司要我调换岗位,这样是违法吗? 工作转包,公司要我调换岗位,这样是违法吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-清远)
提问时间:2016-02-23 15:19
已有
1
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2016-02-23 15:28
可以的,不违法。
电话咨询
在线咨询
追问:
但我一直在厂都是签有合同!
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司强制员工调换工作岗位,且员工不同意,这种情况公司是否违法?
7个回复
公司现将工作岗位转包给人,口头说要我们上十二小时制,如果不上就调动岗位
1个回复
在公司工作了2年今天3月13日合同到期,公司要求我和其他公司签订三方协议,这样违法么?不签的话就解约
0个回复
请问每天工作14小时,这样的公司不违法吗
0个回复
我在公司做了固定工作六年多了,现在公司裁人,不直接裁我,用调换岗位的形式
2个回复
产假期满上班,公司岗位变更,要求调换岗位或者工作城市,我现在还在给宝宝喂奶
3个回复
公司关门,员工都赔偿'走了,因为我是孕妇他们让我继续上班,但我的工作岗位不在了,这样合理吗?
0个回复
公司经营模式改变,把我们门店助理的工作岗位换成招聘推广工作,这样是否合理
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点