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公司经营模式改变，把我们门店助理的工作岗位换成招聘推广工作，这样是否合理
公司经营模式改变，把我们门店助理的工作岗位换成招聘推广工作，这样是否合理 公司经营模式改变，把我们门店助理的工作岗位换成招聘推广工作，这样是否合理，如果我不同意换岗位公司要求解除合同，我们是否可以获得赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-12-06 16:24
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-12-06 16:24
已有4位律师回答了该问题
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你好，可以协商。
追问：如果公司这边要求我们全部转岗位，因为已经没有门店，原本是文职结果要跑业务招聘推广，不然就得离职，这种怎么办 -
可以要求支付经济补偿金
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可以协商
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你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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