我在单位工了三年,现在不干了,请问可以申请双倍工资赔偿吗?
公司没有给我签订劳动合同,但买了社保。现在要逼我辞职。我可以申请双倍工资来赔偿吗?
我已经提出离职,但没有正式的书面形式。老板直接让我走。我也已经告诉了他们我会进行起诉。请问现在可以申请双倍工资吗?
拖欠工资,现在合同到期,准备辞职可以申请工龄赔偿和未签合同双倍工资?
公司从2014年10月开始拖欠工资至今(2015年03)共计还有四个月工资未发,现在劳动合同已于2015年1月5日到期未续签,现在也不想继续待在这个公司了,是否需要提出辞职,至于赔偿补发是按在公司满一年补偿一个月,还是按未签订劳动合同部分双倍工资?还是两个都可以?具体流程怎么样?先提交辞职--交接--通知单位发工资--劳动
未签合同工作了两年,现在打算辞职,交了辞职报告老板不批想马上走,是否可以申请双倍工资赔偿
未签合同工作了两年,现在打算辞职,交了辞职报告老板不批想马上走,是否可以申请双倍工资赔偿!有律师说我自动离职不能申请双倍工资!!!到底可以吗?如果可以的话有几个月的?
工伤十级赔偿 我亲戚在建筑公司受工伤十级请问他可以向单位申请
工伤十级赔偿 我亲戚在建筑公司受工伤十级请问他可以向单位申请多少赔偿
我跟基金会签了三年合同,现在干了一年零几天不让干了,请问他无辜开除我,我可以要求赔偿吗
我跟基金会签了三年合同,现在干了一年零几天不让干了,请问他无辜开除我,我可以要求赔偿吗!
没签订劳动合同可以申请双倍工资吗,现在申请大概多长时间给答复?
各位好,我现在去申请仲裁过年之前能得到结果吗?没有签订劳动合同可以申请双倍工资吗,谢谢
单位员工上班4个月,试用期自动申请离开单位,但现在说单位未给他签合同,补双倍工资
单位员工上班4个月,试用期自动申请离开单位,但现在说单位未给他签合同,补双倍工资。单位该怎么处理
单位员工上班4个月,试用期自动申请离开单位,但现在说单位未给他签合同,补双倍工资
单位员工上班4个月,试用期自动申请离开单位,但现在说单位未给他签合同,补双倍工资。单位该怎么处理