合同纠纷
没签订劳动合同可以申请双倍工资吗，现在申请大概多长时间给答复？
没签订劳动合同可以申请双倍工资吗，现在申请大概多长时间给答复？ 各位好，我现在去申请仲裁过年之前能得到结果吗？没有签订劳动合同可以申请双倍工资吗，谢谢
问题状态：已过期
提问人：zengyu……（北京）
提问时间：2016-01-15 13:33
提问人：zengyu……（北京）
提问时间：2016-01-15 13:33
已有7位律师回答了该问题
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您好，未签订书面合同，可以要求双倍工资补偿，劳动仲裁的审理期限一般是三个月。您现在都有哪些证据证实存在事实劳动合同关系？您工作多长时间了？您的实际工资是多少？工资都是以什么形式发放的？可来电咨询，结合具体情况为您详细解答。
追问：工作两个月。主要是教学，但是第二个月才来的学生所以实际工作只有一个月，工资是7000元，一直拖延，我主动提出签订劳动合同，对方不同意。我现在没有什么凭证在画室工作，没开过工资没有工资单，又没有劳动合同，但是电话录音可以算作证据吗？谢谢回答：电话录音是可以的，详情可来电沟通 -
你好，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，委托律师起诉维权。
追问：工作两个月。主要是教学，但是第二个月才来的学生所以实际工作只有一个月，工资是7000元，一直拖延，我主动提出签订劳动合同，对方不同意。我现在没有什么凭证在画室工作，没开过工资没有工资单，又没有劳动合同，但是电话录音可以算作证据吗？谢谢 -
你好！劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
追问：工作两个月。主要是教学，但是第二个月才来的学生所以实际工作只有一个月，工资是7000元，一直拖延，我主动提出签订劳动合同，对方不同意。我现在没有什么凭证在画室工作，没开过工资没有工资单，又没有劳动合同，但是电话录音可以算作证据吗？谢谢回答：你好！电话录音可以作为证据使用。根据我国相关法律的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位无故拖欠其工资的，根据《劳动法》《劳动合同法》的规定，当事人有四种方式索要工资：①依法申请调解②仲裁③提起诉讼④协商解决。
如果未及时支付工资且协商不成的，有三个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、申请劳动仲裁开庭审理之前一般都应当调解，当事人可以达成调解协议，一方不履行的可以在法定时间内向法院申请支付令或者诉讼的方式解决。
3、到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
如有需要，您可以来电咨询或者带着材料面谈。 -
这个时间未必能够保证，但双倍工资可以得到支持，关键是证据。录音可以作为证据。
请直接与律师联系。 -
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
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您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通过仲裁要求赔偿。
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你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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