合同纠纷
我的劳动合同已经到期一年零一个月，是否还可以申请双倍工资赔偿
我的劳动合同已经到期一年零一个月，是否还可以申请双倍工资赔偿 我的劳动合同已经到期一年零一个月，是否还可以申请双倍工资赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-12-28 15:03
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-12-28 15:03
已有8位律师回答了该问题
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你好：请问有无签订书面的劳动合同？如果没有签订书面的劳动合同，可以主张双倍工资。
追问：有签订的书面劳动合同，但是已经到期一年零一个月了追问：有签订的书面劳动合同，但是已经到期一年零一个月了回答：你好：如果到期后，没有续签劳动合同，那么可以主张未续签劳动合同的双倍工资。 -
这是可以申请支付双倍工资的，这是要有证据的。
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可以要求支付未签劳动合同双倍工资
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双方是否签订劳动合同
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您好，是可以主张的，建议您直接来电咨询。
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可以啊 这是i你的权利 也是有法可依的
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你好！根据我国劳动合同法的规定：劳动合同到期的，合同终止，那么现在公司未与您重新订立劳动合同的，可以主张是一个月的双倍工资。同时您也可以主张公司已与您订立了无固定期限 的劳动合同。
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你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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