我是一名银行员工,我们单位每月都要给我们设定任务,如果任务没有完成就要倒扣奖金,请问这合法么?
另外,领导还让我们交抵押金,任务达不到设定目标,就扣抵押金,这算违法么?要怎样解决?
你好。 公司有对全体员工发布公告说:“每年1月份和7月份将对(在6月份做满半年或者在12月份做满一年)的在职员工各发放1000元奖金。 现有员工(已做满了一年)在12月份提出辞职,并在1月上旬正式离职,请问此公司是否需要支付给此员工1000元奖金?谢谢。
我11月份进一家单位上班,12月底的时候发了2010年这两个月的年终奖800元,现在由于有很突然的事要辞职(我是在12月底的时候口头提出辞职的,辞职报告是1.4提交的),工作我是做到了昨天,结果公司说我没有提前一个月说辞职要我退还年终奖,还有这个月到昨天的工资也没有。您觉得这样合理吗?
在公司上班时 我想换工作 于是在休息日面试了新工作 完了以后我给我们主任提出辞职 辞职时我希望能尽快 因为新公司等着报道 但是主任给我签的时间不对 为了到新公司报道 我在就公司就旷工了3天 请问这种情况旧公司能扣我当月工资以及上月奖金吗(当月已上班20余天)?
双方因土地纠纷互殴,派出所接到报案、立案后建议双方自行调解。过了月一个月,将双方叫到派出所调解,因 我方不同意调解结果,派出所让对方(受伤方)回家,将我方直接扣下,当天即办理拘留手续,合法吗?乡级派出所处理这个事拘留了10天,罚款200元,合理吗?
我的工资是700元加提成 每季度考核一次 今年三月进行考核 我未完成任务 单位依此为由 克扣我700元 请问 是否合法
公司集资改制每人必须完成5000元任务,否则社保费自己担,完成任务的却保08年底还清,预期不照章例行,是否是不是侵权。