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用人单位以未完成任务为由克扣完我的最低工资合法吗
用人单位以未完成任务为由克扣完我的最低工资合法吗 我的工资是700元加提成 每季度考核一次 今年三月进行考核 我未完成任务 单位依此为由 克扣我700元 请问 是否合法
问题状态：已过期
提问人：wqW9530（山西－阳泉）
提问时间：2011-04-24 09:06
提问人：wqW9530（山西－阳泉）
提问时间：2011-04-24 09:06
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不合法，员工工资不得低于当地最低工资标准
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违法行为
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