压工资是否合法

压工资是否合法

突然提出辞职，公司拒付上月工资，是否合法？

突然提出辞职，公司拒付上月工资，是否合法？

关于盈利国有企业为了增加职工工资，而随意辞退一些职工是否合法

因为今年发改委提出要增加企业职工工资，我们单位是盈利国有企业为了增加职工工资，而随意辞退一些职工，请问他们这样做是否合法，我到退休还有11年。工作有没有错误。

扣发工资是否合法？

欠账未要上来，扣发工资是否合法

关于领到工资就辞职，不提前30天通知公司是否合法？

你好，我是从事影视动画行业的工作人员，今年4月6号去公司上班，经过6天的无工资实习，我进入了约定好的2个月的试用期，签订了合同，工资1500，2个月后，就是6月中旬，公司告诉我，现在是月中，公司一般都是每个月5号发工资，为了方便计算，就把我的实习期延长了半个月，7月1 号自动转为正式员工，没有重新签别的合同，原来

签订合同，未提前一个月申请离职，公司扣工资是否合法？

签订合同，未提前一个月申请离职，我只提前了8天申请离职，工作满一个月，但公司只支付了8天的工资，这样做合法吗？

事业单位退休的职工工资只发一半是否合法

我父亲是湖北省武穴市市政建设公司的退休职工于2001年退休的，2008年上的保险。其中有7年工资都是按基本工资的一半发放【基本工资是900元多点，工龄30年】其中2009年上访到北京信访局，文件已发至湖北省信访局，后由发至地方信访局，公司也承认补发，可是几年过去了公司就是不补发退休一半的工资，现在人已过世。请问我父亲

试用期离职后公司乱扣理由表示不给工资，是否合法？

本人来公司一个月零二十二天，任然处于试用期。在半个多月前口头提出离职并上交离职申请报告，公司表示要求招到本人岗位人员并通过测试考核后，方可让我办理工作交接离职，经过几个人测试一直都考核不过，本人与离职前一周又提出离职，并告知试用期我有权提前三天提出就可以离职，公司考虑一周表示让我一天完成工作交接（本

律师你好：我想问你我在厂里打工工厂能以旷工或其他理由扣我工资吗？扣我工资是否合理，合法

律师你好：我想问你我在厂里打工工厂能以旷工或其他理由扣我工资吗？扣我工资是否合理，合法

公司发邮件规定旷工扣除3倍工资作为对公司赔偿是否合法？

公司新发发邮件规定如果旷工一天，需要扣除当天工资的3倍来，补偿公司损失，是否合法呢？？

医院回款超期未回，公司从工资中扣发5%款项，是否合法

由于医院回款迟迟不给公司打款，公司以回款不佳为由，每个月按照超期天数情况扣发相关款项，由于回款不好，没有奖金，公司直接从我基本工资中扣除1000元左右每月，虽然现在已经调离市场到新市场，但是公司表示以上款项只要不回就的扣到底直至回款。不知公司这样的做法是否合法。