我在一家公司干了差不多一个月,在里面开叉车,由于不小心将叉的一车灯翻倒,坏了5个,后来就不做了,去要工资说按公司规定要赔损坏东西的30%款,公司以我那些工资不够赔为由,拒付我工资,我这工资真要不到了吗?
做了一天的促销,太累了,决定不干了,一天的工资肯定没希望了,因为联系不到公司业务员,直接走人,促销的
做了一天的促销,太累了,决定不干了,一天的工资肯定没希望了,因为联系不到公司业务员,直接走人,促销的东西还在我这,到时候等有消息了再全部还回去,这样要赔偿么?
公司拖欠四个月工资,辞职后拿不到工资,但又不敢去找劳动局,因为以前有好几个同事也是我这种情况下辞职,拿不到钱而去找劳动局 最后也没要到钱 好像是劳动局没有受理 好像中间有猫 我怎么遇到这种老板呀 我该怎么办呀
公司老板跑了,员工拿不到工资,应该怎么办?求求哪位好心的律师帮帮我们?
我们是一个深圳连锁的一个服装超市,因为总部没有钱给供应商,就把门店抵给了供应商,在去年12月份的时候有一家供应商来接手,我们也打过电话向总部证实了一下,说有这样的事,核实了一下情况之后就把门店交给了他们,但是到今年的1月份又来了一个供应商,说他们的手续是假的,就告他们商业诈骗,现在公安局已经立案了,然
公司拖欠四个月工资,辞职后拿不到工资,但又不敢去找劳动局,因为以前有好几个同事也是我这种情况下辞职,拿不到钱而去找劳动局 最后也没要到钱 好像是劳动局没有受理 好像中间有猫 我怎么遇到这种老板呀 我该怎么办呀
多发工资2000元`不返还会拘留吗.我电话关机了,因为我早辞职了,公司找不到我`
多发工资2000元`不返还会拘留吗.我电话关机了,因为我早辞职了,公司找不到我` 我是想问这算违法吗,会不会拘留
一个月的工资就2000,单位开了个驾校,要职工找学员,找不到学员就扣700工资,这种做法是不是触犯了法律呢?
我是6月份开始上班的,当时没有签定劳动合同.因为前两天生病矿工了一次.就被通知不让做了,工资没有拿到我该怎么办
员工个人偷盗行为造成公司财产损失的由于最终结果还未出来可以暂时停发其工资吗?
我司有一名员工在卖场由于个人偷盗行为造成此卖场要求我司帐扣货款5000元作为罚款,我司规章制度里明确规定由员工个人行为造成公司财产损失的要员工个人承担,但是此员工不答应缴纳罚款,按照我们公司的规定偷盗行为是情节相当严重的行为,公司直接解除劳动合同了,但是此员工不肯交罚款公司与其协商暂时停发此员工工资,这
因续签合同未能达成一致协议,公司以拒签合同为由,不予支付近期工资,并且不做出任何经济赔偿,请问这样合法吗?