合同纠纷
公司以拒签合同为由，不予支付工资。
公司以拒签合同为由，不予支付工资。 因续签合同未能达成一致协议，公司以拒签合同为由，不予支付近期工资，并且不做出任何经济赔偿，请问这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：lzxwdf……（湖南－郴州）
提问时间：2011-09-16 17:55
提问人：lzxwdf……（湖南－郴州）
提问时间：2011-09-16 17:55
已有3位律师回答了该问题
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
直接到劳动局申请仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 因为拒签合同，公司不发工资 3个回复
- 公司不予本人签合同,并拖欠离职前的一个月工资,仲裁如何取证? 9个回复
- 我可以要求公司支付未签合同的双倍工资吗？若我合同有效，我的工龄怎么算呢？ 2个回复
- 单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同 1个回复
- 在公司工作7各月，没有订立合同，业绩不达标，主动辞职 公司应该支付工资吗？ 4个回复
- 不和公司续签合同，公司是不是要支付我两年工龄工资两个月。 3个回复
- 公司拖欠工资不予支付，并提出减少支付额度 5个回复
- 工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！ 2个回复
