员工放假期间在外面玩时，被陌生人不明原因打成重伤，肇事者逃逸，请问公司是否有相关责任？
因为工作上的琐事，公司车间主管将一员工打成重伤，报案后当事人是否被公安机关抓捕？是否应该承当刑事责任
因为工作上的琐事，公司车间主管将一员工打成重伤，报案后当事人是否被公安机关抓捕？是否应该承当刑事责任？
因为现在公司需关门装修并更换新的管理公司,所以将原公司全部人员解除劳动合同,可是由于我是怀孕员工,公司不能与我解除合同关系,所以就让我回家休假,可是在这休假期间公司只按重庆市的最低生活保障每月260元支付工资(产假工资除外),休完产假后再看有没有合适我的工作岗位,如果没有继续回家休息,还是给每月260元的最低生活保
某学生在学校上课间被同学打成重伤住院，当家长向老师询问原因时学校老师却全然不知，请问学校应该负何责任
某学生在学校上课间被同学打成重伤住院，当家长向老师询问原因时学校老师却全然不知，请问学校应该负何责任？
我车间一名员工在上班时，被厂外人员带人冲到车间将该员工打成重伤，致住院手术脾脏切除，现在犯罪嫌疑人已被抓获，此没有赔偿能力、责任该谁负
我是一名隶属北京市企业的下属医院的医生，按照医院规定，在夜班值班期间要同时肩负住院部住院病人及门诊部急诊病人的诊治工作，在2010—11—11 值夜班期间接到急诊护士的电话通知急诊有一病人需要我前往急诊应诊，我即刻从住院部赶往急诊，在必经途中突然遭到三名歹徒不明原因殴打，殴打后歹徒逃跑。然后我来到急诊并报警
我在某厂做了快有3年了，刚开始做的时候是在办公楼里面做工资是按月工资发放的，但是现在的我被调到了车间做化验其工资还是按月工资发放但是在过年期间放假中回去上班时2月份的工资却扣了我400多块，现在我就想知道在放假期间工厂是否有权扣除员工的工资
本人在珠宝店上班，发现被盗的当天正好是我上班。公司并没有积极查询被盗原因，甚至是事后10多天才报警，公安机关也查不出什么。店内有保安，有监控却没起到任何作用。现在公司决定全部金额由员工分摊赔偿。公司不负任何责任 另外，公安机关还没结案，公司已经扣发员工工资。 劳动合同上注明公司制定的规章制度【如员工手
