劳动纠纷
珠宝店被盗不明原因,公司要求员工赔偿是否合法
珠宝店被盗不明原因,公司要求员工赔偿是否合法 本人在珠宝店上班,发现被盗的当天正好是我上班。公司并没有积极查询被盗原因,甚至是事后10多天才报警,公安机关也查不出什么。店内有保安,有监控却没起到任何作用。现在公司决定全部金额由员工分摊赔偿。公司不负任何责任
另外,公安机关还没结案,公司已经扣发员工工资。
劳动合同上注明公司制定的规章制度【如员工手册 岗位职责等】属于合同附件,有效。但是这些附件从来没到我们手上过。
请律师帮忙解答。公司这样做合法吗?公司内部制定的赔偿办法和额度有法律效力吗? 如果不合法,工资已经被扣,我该如何维权?? 谢谢~
问题状态:已过期
提问人:谭秦(湖南-株洲)
提问时间:2011-04-11 00:13