公司未经同意调动岗位，降职，除了本薪未变，所有福利补贴取消，

公司未经同意调动岗位，降职，除了本薪未变，所有福利补贴取消，像这合法吗？我该怎么办？

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提问人：ask20160217ifm
提问时间：2016-02-17

相关咨询

公司未经本人同意擅自调动工作岗位，怎么解决？

asd535113348 已过期 2013-07-01 回复(4)

我在—家电子厂工作，我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗

LixianA 已解决 2013-12-07 回复(3)

我想资询1下，我是劳务派遣工，我公司未经本人同意调动我岗位这个合法吗？

短信用户已过期 2014-09-10 回复(4)

合同注明甲方聘用乙方在青岛行政区域范围从事基本生产类工作。必要时甲方根据生产需要可以安排乙方赴异地出差或工作。但是公司不征求个人意愿，或者是直接下达人事调令，调入检修服务事业部，脱离原部门，是否违反劳动法，应该如何解决？

xinsuimengqiu 已过期 2015-01-02 回复(1)

公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗？

ask20150503zzx 已过期 2015-05-03 回复(1)

你好，因公司未经本人同意调动岗位，不同意提出离职，公司已未签劳动合同为由拒绝发工资，请问我该如何处理

ask201506066rn 已过期 2015-06-06 回复(1)

ask20150628pu2 已过期 2015-06-28 回复(1)

你好，请问公司未经员工同意，私自调动工作岗位，员工可以不服从调动吗？公司有权利辞退或开除员工吗

ask201507313y1 已过期 2015-07-31 回复(2)

公司于组织架构调整岗位取消为由给员工调岗降职降薪，员工不同意，公司以客观情况发生重大变化为由通知解除劳动合同，仲裁判决不属于客观情况需支付赔偿金，一审判决属于客观情况支付补偿金，二审要拿到赔偿金可能吗

ask201511054ks 已过期 2015-11-05 回复(2)

我在—家电子厂工作，我在的岗位被公司卖了，但部门还在，我们不同意调岗，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.

592163048 已解决 2015-12-21 回复(1)