我2007年6月上班至今,单位在2010年找劳务派遣跟我签合同,给我补发了2009的保险,我想咨询一下我2007年6月到2008年12月的保险还可以找单位补发吗!!
2007年6月到2009年12月单位没有跟我签订劳动合同!
我2000年至2007年在一个事业单位上班,中途有1年因换领导了就把我解聘了,后来又进去了。我们每年都签合同,但现在我的合同找不到了,由于2007年1月3号我生宝宝就请了产假,等三个月到了,我再去上班时,却通知我不用上班了,而且现在又换了个领导,请问下像这种情况我能否告那个单位?对了,在上班期间也未给我买养老保险
我是一名会计工作者,在连云港市某局一下属单位工作已4年,至今单位不签劳动合同,不交任何保险(一直在说签、交。一直在拖……) 如今我实在是受不了了,保险我从上班就一直在自己交,每个月单位给的钱也就1000多块,如今小孩也大了,负担不起了。 我想换单位了,请问律师,我该如何办呢?按劳动法规定,单位有签合
我在这家公司干了九个月,公司一直说给上保险,可一直不给上也不签劳动合同,我不想在干了怎么去维权?到那去维权请指教。谢谢。
第二个单位以我的前一个工作单位欠缴社保费为由,拒绝与我签订劳动合同,拒交保险,我该怎样维权?
律师:您好! 我原先的单位(以下略写为A单位吧因为经营不景气,已经1年不开支,我们处于放休状态,五险一金也只交到2008年的12月份。这期间,我于2010年10月09日应聘到一家新单位(略写为B单位吧)上班,一直工作到现在。我与A单位的劳动合同到2011年的07月份自动终止,但由于社保和住房公积金只交到2008年的年末,我
第二个单位以我的前一个工作单位欠缴社保费为由,拒绝与我签订劳动合同,拒交保险,那我怎样维权?
律师:您好! 我原先的单位(以下略写为A单位吧因为经营不景气,已经1年不开支,我们处于放休状态,五险一金也只交到2008年的12月份。这期间,我于2010年10月09日应聘到一家新单位(略写为B单位吧)上班,一直工作到现在。我与A单位的劳动合同到2011年的07月份自动终止,但由于社保和住房公积金只交到2008年的年末,我
第二个单位以我的前一个工作单位欠缴社保费为由,拒绝与我签订劳动合同,拒交保险,我怎样维权呢?
律师:您好! 我原先的单位(以下略写为A单位吧因为经营不景气,已经1年不开支,我们处于放休状态,五险一金也只交到2008年的12月份。这期间,我于2010年10月09日应聘到一家新单位(略写为B单位吧)上班,一直工作到现在。我与A单位的劳动合同到2011年的07月份自动终止,但由于社保和住房公积金只交到2008年的年末,我
我应聘于武汉一家独资集团企业,因工作需要2005年被安排到集团下辖一家股份合作制企业,2009年7月股份合作制企业因经营不善关闭,同月我又被安排到集团独资的另一家企业工作至今;在独资集团及其下辖不同企业工作了近7年,均未签订劳动合同,公司也未为我缴纳社会保险,如今我想根据劳动法第38条第三款未为我缴纳社会保险为
我是国有企业职工,事业单位编制,因肝功能异常请假两个月到北京检查,单位说肝功能异常不算病,工资全扣,保险自己交,单位有规章制度请病假也全部扣工资,说国有国法家有家规