你好,我想请问一下,员工自动离职,被公司解除劳动合同,公司下违纪警告书
你好,我想请问一下,员工自动离职,被公司解除劳动合同,公司下违纪警告书,说某月某日准时到公司办理相关手续,逾期不到者,后果自负,我需要赔偿吗
未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬,公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时,可以向公司要求
我在该公司工作5年多了,现在公司发展好了想让我们走,又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗?
本人在厦门一家电子公司上班,因某种原因后自动离职,第二年到另一家公司上班因合同没有与上公司解除所以没有被第二家公司录用,后面找其解除劳动合同说要交违约金750(一月底薪)但当时离职时有做10天左右扣掉的话还要交500多,但我是在第二年去解除劳动合同的对方说晚一年解除的话要多交1000块。(晚两年则2000)而我那份
单位故意转移提出解除劳动合同的主体,制造员工自动离职的假象,怎么反击????
我原来在一家著名企业上班,签定的劳动合同2013年到期. 8月24日,公司方面口头告诉我所在部门撤消,公司也没有其他岗位调配,并同时出具一份自动离职的协议让我签署. 因为协议上写明公司支付离职补偿金,公司方面解释说协议是符合国家政策的.我虽然有些异议(对离职的说法和经济补偿金),但没有坚持自己的观点,把协议
请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
我们与员工签订了3年的劳动合同,上面写明了给员工办理社保,但是因为是私人企业,办理社保人数不够,一直为给此员工缴纳社保,我们对她培训付出了很多,现在半年了我们准备补办的时候,她提出不干了,我们是否可以起诉她?
律师你好,请问一下我在公司上班两年了,但是合同没到期自动离职
律师你好,请问一下我在公司上班两年了,但是合同没到期自动离职了能把住房公积金取出来吗?需要什么证件
你好,我想请问一下我离职了公司当时签定劳动合同没给我合同,我现在要去领取失业金
你好,我想请问一下我离职了公司当时签定劳动合同没给我合同,我现在要去领取失业金,公司也不给我提资料办理失业险,请问我该怎么办
动离职,要你好,我想咨询下店里员工都有签订合同但有员工在还未签劳动合同下自动离职
动离职,要你好,我想咨询下店里员工都有签订合同但有员工在还未签劳动合同下自动离职,要求店铺支付双倍工资,店铺享有哪些权力
公司强行解除劳动合同并威胁恐吓动粗让员工自动离职,请问能得到补偿么
本人于2008年在一上市公司就职至2015年11月17日,做销售一职。因得罪部门经理,公司强行与本人解除劳动关系。本人提出按劳动法规定2倍补偿并将本人在职时所做项目投入偿还本人方可,公司人力不仅不同意还威胁恐吓动粗,并以本人于15年第二季度签署过留观协议为由,让本人滚蛋一分钱不补偿。并且本人的项目在本人在职时被部