王新，女，1974年11月19日出生。1997年8月天津师范大学本科毕业后进入到天津市房地产信托集团有限公司工会工作，双方签订是一年一签的正式劳动合同；1998年7月到房信集团下属营销公司工作至2001年3月，期间合同一直是一年一签；2001年3月由于房信集团营销公司改制造成王新在家等候安置，一直到2011年3月，期间王新多次找房信集团人事处及集团领导，均答复暂时无岗位安置让在家等候。2011年3月集团人事处突然提出为完善手续在未告知当事人相关权利和义务的情况下与王新重新签定了一份3个月的短期合同。2011年6月底，在事先无任何通知的情况下，私自解除了劳动合同将当事人的档案转至和平区体育馆街道办事处。 二、诉讼请求 1、按照2008年新《合同法》规定，要求支付合同违约金至2011年3月。 2、单位解除合同，要求支付合同补偿金。 3、单位私自解除合同后，一直未支付合同补偿金，故要求其支付合同赔偿金。
我想知道下面的补偿计算方法是否正确，谢谢！ 如果2008年5月30日公司强行解除劳动合同，该如何支付经济补偿？ 答：公司解除劳动合同的，按照新法和旧法都应当支付经济补偿，但对违法解除合同的，劳动合同法规定如果劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已
2006年8月28日至2009年8月27日的工作年限,每年一签， 现在不到合同期限，公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少，如何算
我在一个外企公司（it公司）工作1年多还有半年多到期，公司提出和我接触劳动合同，理由是不能胜任工作（我想知道这个不能胜任工作是个什么概念，工作期间我没有犯什么重大错误），按劳动和同补偿1。5个月的工资，但是按照标准工资来计算（我实际的工资是标准工资+津贴等，我看劳动合同法上是应该按实际收入来计算，不知是否
韩国人钻法律孔子我现在是怀孕期妇女公司提前跟我解除合同如何维权
我在这家公司工作2年半了，这家公司是属于韩国天安市驻文登的一个商品展示馆,从2003年9月28日天安市商品展示馆正式开馆。但是到现在为止都没有进行过工商注册，我是07年5月1日进入这家公司的，进入该展示馆后我签了两次雇佣合同，第一次合同是07年5月1日到2008年12月30日跟当时的韩国人金姓馆长签订，后来金姓馆长回韩国，
韩国人钻法律孔子我现在是怀孕期妇女公司提前跟我解除合同如何维权劳动仲裁不受理
我在这家公司工作2年半了，这家公司是属于韩国天安市驻文登的一个商品展示馆,从2003年9月28日天安市商品展示馆正式开馆。但是到现在为止都没有进行过工商注册，我是07年5月1日进入这家公司的，进入该展示馆后我签了两次雇佣合同，第一次合同是07年5月1日到2008年12月30日跟当时的韩国人金姓馆长签订，后来金姓馆长回韩国，
2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同 现在不到合同期限，公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少，如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除
我2009年9月生育一仔，2011年8月合同到期公司不续签，是否有补偿金，如何计算？请告知谢谢
我2009年9月生育一仔，2011年8月合同到期公司不续签，是否有补偿金，如何计算？请告知谢谢
你好！我是2003年6月2日进的这家公司，08年之前签了几次合同，08年之后又签了两次，最后一次签到2012年3月28日。现在公司生产转移到别的省份，经协商我不同意去别省工作，现公司要提前解除合同。请问：公司应怎样给我经济补偿？08年前和08年后的工龄补偿怎么算呢？还有未履行的合同年限有补偿吗？万分感谢！！！
我是今年3月1日来这公司的，现在工作5个月了，就签订了个实习合同，实习合同里是从3月1日签到5月31日（6月毕业），由于在这了实习一个月里表现好，就提前转正了（4月就是正式员工），但公司一直不签劳动合同。从3月到7月一直都没有购买社保！！也一直没有签正式的劳动合同。我6月份从学校毕业拿到毕业证后2次找到人事老总签
我找了一家门窗公司封阳台,4月份签的合同,但没有注明完工日期,5月,由于工期一直拖,让公司写了份保证,保证5月31日前完工,否则迟一天扣10%工程款.中间由于我的目的是完工,对他们找的各种理由容忍了,导致到8月16日依然没有完工.请问我是否可以单方解除合同,另换公司完成余下的工程.
