我是假期工，我们的合同期限已到，用人单位不给办理离职是否违法

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提问人：ask20160214tkw
提问时间：2016-02-14

用人单位扣押我的身份证来要挟不让我离职，我们没有签合同，我该

用人单位扣押我的身份证来要挟不让我离职，我们没有签合同，我该去报警吗

ask201502279lx 已过期 2015-02-27 回复(2)

未与用人单位签合同申请离职单位不允许那么离职后我是否能

未与用人单位签合同申请离职单位不允许那么离职后我是否能拿到我之前得工资离职该走那些程序我该怎样维护自己得权益呢望了解者给予帮助谢谢

ask20150323sqz 已过期 2015-03-23 回复(2)

未与用人单位签合同申请离职单位不允许那么离职后我是否能

未与用人单位签合同申请离职单位不允许那么离职后我是否能拿到我之前得工资离职该走那些程序我该怎样维护自己得权益呢望了解者给予帮助谢谢

ask20150323sqz 已过期 2015-03-23 回复(7)

与用人单位签订三年合同，中途离职算违法吗？

我是某城市的一名幼师，在某幼儿园签订合同日期是从2015年2月11日签至2017年2月11日，在此之前已经工作过一年时间，从今年三月份开始，因个人特殊原因向园所提交辞职报告，园所拒收，五月份又开始提交报告，园所拿合同说事，试问，根据正规劳动合同法，员工是否可以提前一个月提交辞职报告，这样做违法吗？对于园所拒收辞职

fyy5201314 已关闭 2015-05-10 回复(0)

连续三年签订固定期限合同，用人单位将在合同到期后不再续签，问劳动者是否有权要求用人单位续签无固定期限

连续三年签订固定期限合同，用人单位将在合同到期后不再续签，问劳动者是否有权要求用人单位续签无固定期限合同？用人单位是否已经违反第二次签订固定期限合同后须签订无固定期限合同的规定？ PS：用人单位存在疏忽，将本人列为末位淘汰的人选，但本人平时表现尚可，能够胜任工作，且连续两年评为优秀，也得到同事的认可，

lucky_wong 已过期 2015-07-03 回复(6)

没有办理离职用人单位是否还可以缴保险

ask2015070637f 已关闭 2015-07-06 回复(0)

没有办理离职用人单位是否还可以缴保险

ask2015070637f 已过期 2015-07-06 回复(1)

已经在用人单位签订合同两次，是否与用人单位申请签订无固定期限合同后，用人单位必须执行？

看到劳动法中有一条为：除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。本人已和用人单位签订过两次合同，再签就是第三次了，是不是我向单位提出签订无固定期限合同，单位一定就要同意

futurek 已关闭 2015-07-20 回复(0)

在单位第三次续签无固定期限合同，自己想离职了，按照单位离职程序办理

在单位第三次续签无固定期限合同，自己想离职了，按照单位离职程序办理，能领失业保险金么

ask20150722vry 已过期 2015-07-22 回复(1)

请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢

请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢！！！

ask20151212khn 已过期 2015-12-12 回复(7)