劳动合同已经到期了没有和我续签，请问我可以自动离职吗要是按

劳动合同已经到期了没有和我续签，请问我可以自动离职吗要是按旷工处理不给我工资怎么办呢？

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提问人：ask2016020758b
提问时间：2016-02-09

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？

ranfow 已过期 2014-02-28 回复(5)

GR20141130 已过期 2014-11-30 回复(3)

黄律师您好，请问我的劳动合同7月18号就已经到期了，而且我也没有续签新的合同，我于7月8号递交的离职申请（申请离职的时间是7月18号），相关领导也在“离职申请”上签了字，那如果我18号之后就不再去上班，18号之后这些天是否算旷工呢？希望您能帮我解疑答惑，谢谢～

ask20150721i6g 已关闭 2015-07-21 回复(0)

ask20151119oie 已关闭 2015-11-19 回复(0)

请问一下我们房屋租赁合同已经到期了，没有续签，但我们已经又交了3个月房租费，房东只是打了个收条！现在因为和房东家的媳妇闹矛盾，我不想租了！那房租和押金能要回来吗？

ask20151127hvo 已过期 2015-11-27 回复(1)

已签过两次劳动合同，今年二月份到期的，到现在已经10个月没有签合同了。现在单位让我续签今年二月到明年二月的合同，我觉得不合适，我可以索要双倍工资吗？谢谢

18911848380 已过期 2015-12-02 回复(10)

我的劳动合同已到期超过三个月，单位还没有和我续签，过了三个月通知我离职，请问我可不可以要求双倍工资？谢谢！

1449045696 已过期 2015-12-02 回复(1)

我的合同是14年6月到期，但单位没有给我续签，我要求赔偿，但单位说原来的合同有自动延续条款，请问该条款可以无限延长吗？原来该给我续签的时候是第三方转外包，合同性质改变是否延续条款不生效？

ask20151203qb7 已过期 2015-12-04 回复(2)

请问，劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同，是否可以领取失业保险。

ask201601199x8 已过期 2016-01-19 回复(1)