已签过两次劳动合同,今年二月份到期的,到现在已经10个月没有签合同了。现在单位让我续签今年二月到明年
您好! 单位的做法不合法!协商不成,搜集证据申请劳动仲裁!
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
您好,未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,为缴纳社保,也可通过仲裁要求赔偿。
你好,搜集证据,申请劳动仲裁。
可以索要 没有及时签署合同的双倍工资
您好,已经签订过两次书面劳动合同的,再次签合同,员工可要求签订无固定期限劳动合同。您现在的情况,可索要经济补偿。可来电咨询,结合具体情况为您详细分析。
您好,单位的做法不合法,两次劳动合同过后应该签约的是无固定期合同。可以搜集证据申请仲裁维权。
你有权提出签订无固定期限合同。
您好,与单位连续签订两次固定期限劳动合同,再次签合同可以要求签订无固定期限劳动合同,能够要求单位支付经济补偿,可来电咨询给您更详细的分析解答。
协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权