我工作9年，用人单位没有签劳动合同，补偿问题怎么解决，
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除（个人）劳动合同的经济补偿
根据《劳动合同法实施条理》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 此
合同期满用人单位提前6天通知我解除劳动合同我是2013年7月18到9月18是试用期 合同是2013年9月18 到2014年6月30到期，单位6月24日通知我合同到期不再与我签订劳动合同，解除的合同我签字了，可是补偿没有谈下来，我怎么办，应该怎么补偿我 谢谢
律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险
律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险，我父亲在合同期内得脑出血，因为没有交保险导致我们自费治疗，我想问一下这些费用是否应由我父亲单位全部承担？
签劳动合同后用人单位始终没有给属于我们劳动者的那一份合同怎么
签劳动合同后用人单位始终没有给属于我们劳动者的那一份合同怎么办？合同已经签了不止一年之久了？
单位没有和我签订劳动合同，现已辞退我，也没用给我补偿，我想通过劳动仲裁解决问题。
我跟单位没有签订劳动合同，在单位工作了正好半年零几天，每月的工资都是发的现金，没有工资条，没有工牌号，没有打卡记录，无法证明我和单位之间的关系。但我手里有单位副总跟我谈话（辞退）的录音，录音里有说明我在单位工作的时间证明，还有和同事在宿舍里照片合影，这些可以作为证明我跟单位的劳务关系吗？
我爸妈在用人单位工作6年，工作期间有催过公司签合同，公司一直不签，因我妈妈已经50岁，我爸爸在过几年也到了退休的年龄，他们想在做2年，就辞工回家他们跟我说了这个情况，我想应该有赔偿把6年期间没有签合同本身就违法的，还有社保之类一直没给我爸妈交过网上找了下资料，也不是很明白在公司的工作证明是有的，有厂牌为
劳动合同未到期，用人单位给换工作，但不保证原合同工资，我能怎么做
我的单位是（私立学校，我是教师）工资历来都不及时，我已工作了4年，合同是签了8年。现在是11月。才发到7月份工资。而且因学校搬家，9,10月两个月也可能无工资，同时学校也不想办下去了。所以老板才给我换单位，（他自己的公司，以前他不想要的教师都调到那去，并很快都辞职了，没留下一个）。而且在上班第一年，不发工资
用人单位与劳动者没有签署劳动合同，工作四年多，现在辞退劳动者，没有任何补偿，到劳动局因为没有劳动合同
本人家庭条件非常一般，一家三口全部靠我每月给厂里开车送货赚的4000元维持生计，给厂里工作四年多，任劳任怨，最远的货都是我在送，最难开的路也是我送。因为人老实耿直不讨上司喜欢，现没有任何表示要我回家休息，也不给予赔偿,家中断了生活来源，由于年纪已经近50，又快过年了，一时也找不到工作，到劳动局想要告用人单
