未满18周岁，每天工作最多16小时，每一分加班费，开工资还不给我钱

我在酒店上班，未满18周岁，满16周岁，每天早6点上班晚上10点下班，开始说好早9晚9的，没一分钱加班费，之后我说要不干了，写辞职申请，但是他说不给我发钱，即使到发工资日子到了，他也会从1500工资扣除我半个月工资加200抵押金，合法吗？触犯了那条法律？我该怎么办？
这种情况能要求赔偿吗，如何收集证据，我去时候写了入职申请书，他有监控，这些算吗？没得到钱的不止我一个，没合同，我提前20天写辞职申请，他来时候说的提前20天，就怕他不承认，他可以承担什么责任？

一个星期工作94小时 没加班费 按量算钱

而且星期天没有放假全年无休 这合法吗 能去告吗？

一个福利厂拿最低工资2000,每天12个小时,没有加班费,违法吗?

每天在车间12个小时外,还要搬150KG的料,领导还要说我们拿的工资多,每天上下班打卡,算是证据吗? 厂里因生产关系，多招了按政府给的比例外的额外正常员工，算是违法吗?

每天超时工作不给予加班费，国假不给休等等，是否触犯法律

您好，我是一位在华润万家工作的一名员工，在此工作岗位工作2年有余，于2010年我公司取消了我们的加班费，我们在国家规定的正常上班时间为 8小时/天 的时间后通常会被延迟2-3个小时下班，而不给予加班费，而且我公司在对于顾客多收钱的情况下提出由多收钱的一个员工赔偿双倍钱给予我公司，我公司员工没有双休，我公司在国家

公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？

公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？

我工作每天11小时，是不是有3小时加班

我工作每天11小时，是不是有3小时加班、 每周工作6天，是不是有一天加班

合同约定每周工作六天，每天8小时，可否追讨周六加班费

合同约定每周工作六天，每天8小时，可否追讨周六加班费 合同中约定了周六加班费包含在固定工资里面的。

我上班的公司每天工作8小时，一周工作6天，晚上经常加班，一加就是3个小时，有时还超过。但劳动合同实行

我上班的公司每天工作8小时，一周工作6天，晚上经常加班，一加就是3个小时，有时还超过。但劳动合同实行的是不定时工作制。这样合法吗

每周只安排一天休息，每天工作九小时算加班吗？

我在一企业工作，单位每周安排一天休息，每天上午10:00-14:00下午16:30-21:30是上班时间，请问这算加班了吧？

本人在公司上了4年多班都没有帮交过综合保险，也从无加班费每天11个小时。现在辞职出来3月了，有同事和

本人在公司上了4年多班都没有帮交过综合保险，也从无加班费每天11个小时。现在辞职出来3月了，有同事和我一样，现想和我一起去找公司要，但不给怎么办？

公司每个星期上6天班，每天工作5-6个小时，但是是夜班，晚上7点到凌晨一点左右！请问公司这样做违法吗

在公司每个星期上6天班，每天工作5-6个小时，但是是夜班，晚上7点到凌晨一点左右！请问公司这样做违法吗？（主要是上6天班，夜班额外补助也很少）