六月末到某家公司做HR主管,刚过九月提出辞职,每月五号是公司发工资的日子,发的是上个月二十号到再上个月二十号工资,可我到了五号,却没有领到工资。问老板,老板直接回复短信说,那我就先欠着吧。 1、提出签聘任书,老板没同意 2、要求过上保险,老板也不同意 3、与老板意见不合,遂离职,至今没领到工资。 4、手里有八月五号那天,我和老板都签了字的工资表,领了工资的员工也在上面签了字。还有七月二十日到八月二十日的考勤表一张,以及和老板的通话记录和短信来往记录。 请问: 我如何用法律手段要回自己的工资? 我可以要求公司赔偿两个月的保险么? 公司拖欠工资,我可以要求赔偿金么? 如果劳动仲裁机构不受理怎么办? 如果相关政府部门收了老板的人情不受理怎么办? 哈市这边据说法制不健全,所以我有些顾虑。
我在某公司上班,工作了半年多,后因家里有事,辞职回家了,辞职后该公司只发了一个月工资,还有一个月工资据说到下个月月底才结算,如今一个月过去了,工资依然未发到我工资卡上,问以前的工友,他们的工资都发了,我打公司电话找经理查询,他们总借故不听电话等,请问我该怎么样做?
我于六月中旬离职,七月中旬原公司同事的工资都已经进卡,可我的工资却迟迟未收到,电话咨询后说是本人工作上有差错所以扣住奖金,连带工资都未发,还有就是公司提出的差错是去年八月的差错
我在一家公司上班的。是店面销售的,公司在商场里租的位置。元来是2个人上班的,可是有一个人辞职了,现在就只有我一个人。我已经一个人顶2个人的时间有20天了。累的受不了了。要辞职。可是公司不给批,工资方面是压一个月的。可是现在2个月要多几天了。还不发工资,不给辞职。我快累死了,怎么办。可以去劳动局吗?没签什
谁来帮我啊。我在一家公司的店面上班的,是销售员。原来是2个人上班的,可是有个同事辞职走了。就剩我一个人,公司说帮我找人可是到现在快一个月了。都没人来,我就辞职,可是辞职不批。工资方面是压一个月的28号发。可是到现在6月份的工资还没发,我问了我们主管。就是管我们这家店的负责人。我昨天发了几十条信息给他,他
辞职信交了4个多月,不批准,还拖欠工资三个月。没签合同,工资表和考勤在公司手里。有工服和工帽,工帽有公司名字 该怎么要回自已的血汗钱?谢谢哪位好心的律师帮帮忙!
我老公在深圳南山西丽镇的一家公司工作。2011年7月22日办理完所有手续,公司也开具了离职证明。正常离职。本来手续办完就应该结清所有工资的。但是公司方面说要等到下个月15号才能结账。无奈,我老公就先离开了。可是到了8月15号,也就是他们承诺结清工资的日子,别的在职的人员工资都已经发了,可是我老公的却一直没有发。
我现在所在的公司是一家福利公司,自从我进场2月11日到现在8月23日工资只开到3月份的。7月底我提出辞职但是公司以要提前一个月为说法不给辞职。还说如果提前批也可以就没有工资(他说的是4月到今天的工资没有)。而且公司以考核为名来扣除工资的百分之30.不是一个月的而是压几个月的扣几个月的。并且公司没有签订劳动合同,
我本来是7月下旬到公司上班的.按找公司规矩是每个月5号发工资 也就是说我的工资会在9月5号发。但是因为一些私人原因我在8月底辞职了.今天去公司问,公司说我的工资要在10月5号才能领取..但是就算我不辞职工资也是在9月5号领取.为什么辞职了工资倒要在10月5号才能领了..