老板恶意克扣工资，2015年3月24号去上班的，2015年11月13号辞职的，没有签劳动法合同。11月份和10月份加上3月份的6天工资没发，找了当地劳动局了，因为老板没有提交营业执照，劳动局不受理，给驳回了，又跑去找老板要工资，结果算出来的工资只有500多，怎么办？
我从2013年5月10日起再一家担保公司上班未签订劳动合同三金补贴每月300，近期给老板介绍一笔放贷业务，第一次做成赚了四万，我一分没有。第二笔做了要不回来，老板现要追究我的责任扣我工资，这个合理吗？如果我辞职是否可以申请赔偿？ 我想维护我的合法权益，要回所扣工资，还想问下如果我现在辞职可以得到双倍工资补偿吗
老板恶意克扣工资，没有合同没有五险一金没用社保，我怎么样才能要回我的钱，接近4000元
老板恶意克扣工资，没有合同没有五险一金没用社保，我怎么样才能要回我的钱，接近4000元。
我在1月6日写的离职报告，然后交接了手续之后，离开的公司。 但是本应该发放2014年12月正月的工资，但是公司因为没有提前15天申请离职要扣我上个月12月的工资的50%，但是我们离职的时候并没有说，而且公司入职的时候也没有这个事情。而是我们离开后，要发工资的时候告诉我们的，我们要怎么办才不会被扣工资呢？求快速解决，
我2015年4月7号至5月19号在上海的一家小公司上班，面试的时候跟老板谈的薪资是试用期3500元，试用期一个月。4月7号开始到公司上班，上了几天后班之后，老板安排我做了与我面试职位不符的工作，于是我就在5月18号提交了辞职报告，第二天我继续去上班，然后老板娘告诉我说你可以不用来了，于是我19号上完班20号就没去了。
我们在搞有线电视安装，讲好的9小时，结果上班时间达到11.5小时，我们不做了，老板讲保险买了1300，扣我们一人700，但是又没有保险单据，没签劳动合同，这个扣得能要回来么
我们在上海东方有线曹路镇搞有线电视安装，讲好的9小时，现在实际上班时间达到11个小时，工资不算加班，我们不干了，结账的时候他说保险买了1300，扣我们一人700，但是有没有保险单据，这个扣得能要回来么？我们没签劳动合同的
我在私人劳务所上班，老板恶意克扣我工资，当初说好为劳务所招人
我在私人劳务所上班，老板恶意克扣我工资，当初说好为劳务所招人，招到一个人报名费二十我拿十块，然后成功一个人我再多拿二十快提成，一共三十，不成功的话我就只有十块的报名费提成，结果现在老板不承认这十块报名费的提成，说是不成功我一毛没有，还好我当初录音了，请问我现在该怎么办？
我在私人劳务所上班，老板恶意克扣我工资，当初说好为劳务所招人
我在私人劳务所上班，老板恶意克扣我工资，当初说好为劳务所招人，招到一个人报名费二十我拿十块，然后成功一个人我再多拿二十快提成，一共三十，不成功的话我就只有十块的报名费提成，结果现在老板不承认这十块报名费的提成，说是不成功我一毛没有，还好我当初录音了，请问我现在该怎么办？
本人来这家私营企业上班一个多月了，公司从刚开始的15人变成了如今的5人，凡是离职的员工都被老板恶意克扣了一半以上的工资，现如今公司根本运营不下去，年底准备辞职，想问下我现在该做些什么才能保证自己辞职时不被恶意克扣？维护自己的劳动权益？
本人在一家私营公司上班一个多月了，公司从刚开始的15人变成现如今的4个人，绝大多数的人都离职了，且在当时结算工资的时候被恶意克扣一半工资以上，现如今打算辞职又怕像前面那些同事一样被恶意克扣，想了解下我现在该做些什么防止辞职时被恶意克扣？维护自己的劳动权益？谢谢！
