我的班组有一名员工，不服从工作安排，平时不打招呼也不来上班，单位领导多次找她谈心

我的班组有一名员工，不服从工作安排，平时不打招呼也不来上班，单位领导多次找她谈心，依旧我行我素，其行为给管理造成了恶劣影响，班组其它也是议论纷纷，对于这种情况，我该怎么办？

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提问人：ask20160201ct0
提问时间：2016-02-01

请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司开除他，赔偿他。求对付他的方法。

838983990 已过期 2013-02-05 回复(1)

你好！我是一名教师我的产假结束了，回去上班，领导给我换了工种还安排我做班主任工作，请问我可以提出不做吗？因为工作量太大了，我吃不消。谢谢！

ask20150831d6z 已过期 2015-08-31 回复(1)

我是一名事业编制的员工'单位安排工作岗位上班时间超过国家劳动法规定时间，造成我照顾不了家庭，夫妻长时间分居'是否可以向单位提出申请调换岗位？

ask20150916w3k 已关闭 2015-09-16 回复(0)

您好，我公司有员工在工作过程中不配合领导安排，散播负面影响，造成员工心里上班心里不舒服，一直说要辞职，然后加过工资没有达到工作标准，依然发现工作过程影响给新来员工散播负面情绪，现在决定开除，需要给年终奖和违约金吗

ask20151008fjb 已过期 2015-10-08 回复(4)

我是汽车一名4S店正式员工，正常上班时间开4S店的车（领导安排的），发生搽挂（我的全责），请问我有责任需要负担吗？

ask20151026ugk 已过期 2015-10-26 回复(1)

我本人已对此单位失去留下的信心

长大要吸收营养已过期 2015-11-24 回复(5)

律师你好！我是一名在学校里上班的合同制员工，在单位工作已有13年了，因老公在外地需去看他能否请探亲假，探亲假期间工资照长发吗？

ask201512104b3 已关闭 2015-12-10 回复(0)

公司员工上班不服从领导安排，上班已有八个月了，要和他签合同也不愿意，公司是否可以开除他

ask201601081q6 已过期 2016-01-08 回复(1)

公司员工上班不服从领导安排，上班已有八个月了，要和他签合同也不愿意，公司是否可以开除他

ask201601081q6 已过期 2016-01-08 回复(1)

各位律师好，我是一个底层的员工，在工作上服从领导安排，工作认真，突然一天，经理对别人说我要打她，搞的谣言四起，说什么的都有，我打算辞工，说什么我走后再搞她。这个部门工资普遍也不高，我为什么要打她。请求律师的帮助

ask20151122jse 已关闭 2016-01-15 回复(0)