我是一名财务，公司没有签订劳动合同和交险，公司目前还没有正常营业

我是一名财务，公司没有签订劳动合同和交险，公司目前还没有正常营业，资金没有流动，我可以直接走吗？不办理会计交接

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160131oiq
提问时间：2016-01-31

我是某停车场的一名受雇员工，目前没有签订任何劳动合同，而且停车场的安全措施非常不好，请问如果我当班期间如果丢失车辆我是否需要赔偿。

lelebud 已过期 2010-02-12 回复(3)

与公司签订的试用期合同是三个月的，没有签劳动合同。目前公司拖欠工资

与公司签订的试用期合同是三个月的，没有签劳动合同。目前公司拖欠工资，打算辞职，但是之前签的试用期合同说要是在这三个月离职，就按最低工资1100的标准来算。目前很困惑，我就想问他们的试用期合同合法吗？

ask201510225kq 已过期 2015-10-22 回复(3)

公司恶意克扣员工工资，签订违法用工合同，拖欠员工工资，加班工资没有按正常所发工资给予发放

公司恶意克扣员工工资，签订违法用工合同，拖欠员工工资，加班工资没有按正常所发工资给予发放，利用公司破产等借口欺骗员工自愿签订离职手续不予员工发放工资补贴

ask20151215hyo 已过期 2015-12-15 回复(4)

公司三年后一直未签订劳动合同，也没有未签订无固定期限劳动合

公司三年后一直未签订劳动合同，也没有未签订无固定期限劳动合同有没有什么样的法律法规了在公司三年后一直未签订劳动合同，未签订劳动合同二年后有没有什么样的法律法规了，申请仲裁说超过了仲裁有效期，还可以要求双倍工资吗？

ask20151213rh8 已过期 2016-01-06 回复(1)

通过劳务派遣到某单位上班，连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后，派遣公司没有给新合同

通过劳务派遣到某单位上班，连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后，派遣公司没有给新合同。合同到期12天后劳务派遣公司要求转变劳动合同为外包协议。我拒绝签外包协议并要求签订无固定期限合同，被拒绝。合同终止后一直没有上班，并向劳务派遣公司口头请假。现已超过15天没有上班，算旷工吗？单位可以以此为由辞

ask20160114pey 已关闭 2016-01-14 回复(0)

我要辞工，但是之前没有签劳动合同，现在过了一个月，公司要签订合同

我要辞工，但是之前没有签劳动合同，现在过了一个月，公司要签订合同，但都是空白的就让签个名字，我就没同意签，现在做了一个多月，要辞职，主管不批，怎么办？

ask20160118txp 已关闭 2016-01-18 回复(0)

劳动合同问题？ 2013年和公司签订了一份1年期限的劳动合同。2014年合同到期后，公司没有和我续

劳动合同问题？ 2013年和公司签订了一份1年期限的劳动合同。2014年合同到期后，公司没有和我续签劳动合同。至今一直存在劳动关系！公司违反劳动法吗？如果违反劳动法，我因该怎么维护自己的权益？谢谢！

1531069575 已过期 2016-01-19 回复(3)

私营单位与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动

私营单位与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动法吗？可以要求赔偿吗

ask20160120n6w 已过期 2016-01-20 回复(4)

律师您好，我是一名应届毕业生，与公司签订了实习合同，但是没有签订三方协议

律师您好，我是一名应届毕业生，与公司签订了实习合同，但是没有签订三方协议，我现在旷工离职了，有没有影响～

ask201601263c4 已过期 2016-01-26 回复(2)

我入职一年公司都没有给我签订劳动合同，现在公司要与我签劳动合同，可是我想辞职了，如果不和公司签劳动合

我在公司上班一年的时间，公司都没有与我签订劳动合同，现在公司要与我签订合同，可是我已经有了辞职的打算，请问现在我拒绝和公司签订劳动合同，公司是否该赔偿我双倍工资呢?

yyf1990 已过期 2016-01-28 回复(5)